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佑兴文化


一、企业使命:商泽天下。行商融通天下资源,惠泽天下大众。

二、企业愿景:做一个令社会尊重的国际化企业。

三、经营理念:思维国际化,经营本土化,管理职业化

四、职业化标准:职业操守,专业素养,系统思维,尊重制度 

五、企业核心价值观:担当、高效、超越、共赢。


1、担当

勇于担当社会责任:公司已抛弃把利润作为唯一目标的传统理念,强调在经营中对社会价值的关注,遵纪守法,诚实守信,强调对本地环境、人民、社会的贡献;

勇于担当对员工的责任:公司竭力为所有员工提供安全、优美的生活工作环境,尊重契约,及时足额支付工作报酬,分享经营成果,提供学习提升机会;

勇于担当工作责任:
首先,兢兢业业,遵规守纪,做好本职工作是每个员工需要具备的一种担当;
其次,勇于承担公司交付的本职或本专业外的工作责任,不推脱,而且能胜任,这也是一种更好的担当;
第三,主动为公司排忧解难,为公司大局利益,牺牲部分个人利益,主动承担责任更大、难度更高的工作职责和任务,并能胜任,这是最值得公司倡导的担当精神。

    



2、高效

公司倡导在既定的时间内,按时或提前达成工作任务,公司反对时间的浪费,公司希望通过培养员工更加专注、专业、超前精神,用最短的时间,取得最优的成果;

公司注重投入和产出的效率,公司每一分钱,每一个人才,每一种资源的投入,都以取得更高的回报为指引,公司重视在投入前、中、后的每一个环节不断改善,用有限的资源获得高效的回报;

公司倡导的高效还体现在每一个员工的进取精神方面,提倡每个人不懈怠、不安于现状,通过不断的学习、探索、成长,提升个人能力,成为公司需要的高效人才。


              

3、超越

公司在不断超越中变得更加成熟和强大,公司倡导各产业努力进取,超越同行业,做成行业典范,同时公司也不断的在超越自己,涉足新的领域并做到成熟与优秀,在极度困难的环境中努力获得发展;

公司倡导每一个员工要有荣誉感,努力创造更好的工作业绩,取得更好的工作成果,不要躺在原有的功劳簿上停滞不前,用更优异的表现超越原来的自己;

公司倡导每一个员工在新形势下,勇于担负新的工作使命,承担新的领域和专业的工作职责,将新的领域和专业做成专长,不断超越自己。

             



4、共赢

公司倡导客户导向,提倡与客户优势互补,共享资源和信息,携手共进,利人利己,实现共赢;

公司倡导与员工、合作伙伴的共赢,员工、合作伙伴通过更好的履行自身职责,使公司获得更大的收益,公司通过更公平、公正的分配方式,使员工、合作伙伴获得更大的个人利益,实现共赢;

公司倡导团队的和谐,提倡协作精神,团队成员互相帮助,相互支撑,团结协作,共享资源和信息,有强烈的凝聚力和向心力,达成目标,实现共赢。


        







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